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A. 기업의 인력 수요를 기반으로 설계·운영되는 디지털 신기술분야 훈련과정이다.
간단히 정리하면 인력 수요가 많지만 공급이 부족한 디지털 신기술분야 훈련 과정이다.
참고자료: 고용노동부 공지사항 2020년 7월 7일.
(공고문) 2020 디지털 핵심 실무인재 양성사업.hwp
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□ 추진배경
○ 정부는 포스트 코로나 시대를 대비하기 위하여 국가발전전략으로서 범정부적인「한국판 뉴딜」사업을 추진 중
- 한국형 뉴딜이 효과적으로 시행되기 위해서는 이를 뒷받침할 우수 인재 양성이 핵심인바 이를 위한 사람투자를 확대할 계획
○ 특히, 구직 청년과 실직·경력단절 등 일자리 어려움에 처한 국민에게 디지털 전환을 위한 수준 높은 직업훈련을 제공하여
- 청년을 디지털 분야의 핵심 실무인재로 양성하고, 실직자 등에게 디지털 시대 적응력을 높여 노동시장 진입을 촉진할 필요
□ 사업목적
○ 문제해결능력 향상을 위한 새로운 훈련방식*을 활용하여 디지털 신기술 분야 실무핵심 인력 양성
* 예시) 기업과 연계한 현장맞춤 훈련, 플랫폼 기반 훈련, Project based learning, 개인 맞춤형 훈련, 자기주도적 문제해결 등
- 디지털 신기술 분야 훈련·교육과정 운영역량이 있는 우수대학·전문대, 민간혁신 교육기관, 훈련기관, 기업(인재개발원) 등을 공급자로 선정
* ｢근로자직업능력 개발법｣(이하 “법”이라 한다), ｢기업맞춤형 국가기간전략산업직종훈련 운영규정｣, ｢국민내일배움카드 운영 규정｣에 근거
□ 선정대상
○ 기업의 인력 수요를 기반으로 설계·운영되는 디지털 신기술분야* 훈련과정
* 빅데이터, 사물인터넷, 스마트제조, 인공지능, 클라우드컴퓨팅, 정보보안, 실감형콘텐츠, 핀테크, 무인이동체, 기타 디지털 신기술 융・복합 분야
훈련 예
훈련기관 정보
훈련기관 정보는 여기서 볼 수 있다.
K-Digital Training 훈련기관 정보(PDF)
K-Digital+Training+훈련기관+정보.pdf
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