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개발자 유형을 아래 6가지로 나눠봤다. - 탐정: 버그와 오류 원인을 잘 찾아내는 개발자 - 해적: 다른 기업의 기술 블로그만 보고도 그대로 구현해내는 개발자 - 천재: 알고리즘 개선 등을 통해서 10~20배가 아니라 최소 100배 이상의 개선을 이끌어내는 개발자 - 공장: 꾸준한 속도로 비슷한 것을 빨리 구현해 내는 개발자 - 위키 또는 스택오버플로우: 자신이 맞딱뜨린 문제와 해결책을 정리해서 공유하는 개발자 - 허브: 커뮤니케이션 의사소통 능력이 뛰어나 타팀과 협업할 때 시너지 효과를 내는 개발자 각 유형에 가까운 특성을 찾아보자. 일단 생각나는대로 적고 생각날 때마다 보충하자. 탐정 - 버그나 오류의 원인 찾는 것을 좋아한다. - 주변 개발자들이 오류를 잘 찾는다고 한다. - 디버깅을 잘하고 좋아한..

국립과천과학관에 갔다가 직업흥미유형이란 것을 보게 되었다. 간단히 질문에 답하면 직업흥미유형을 알려주는 식이다. 별다른 근거가 없이 만든 건가 싶어서 찾아보니 청소년 직업흥미검사로 워크넷에도 있다. 워크넷 설명에 따르면 "일반흥미유형이란 미국의 심리학자인 John Holland의 직업성격유형 이론에 근거하여 여러분 개인의 흥미를 6가지 유형으로 구분하여 측정한 것"이라고 한다. MBTI는 어떤 질문에 대한 답변을 통해서 서로 상반된 두 특성 중 어떤 것과 가까운지 보는 형태라면 직업흥미검사는 그렇지는 않았다. 그냥 "과학 실험을 좋아한다"에 "예"라고 답하면 탐구형에 점수를 얻는 식이었다. 모든 질문에 예라고 답한다면 6가지 유형의 점수가 모두 높게 나올 수도 있는 식이었다. 개발자유형 검사를 만든다면 ..

성격유형 검사로 유행하는 MBTI에 대한 이해가 필요하다는 생각이 들었다. MBTI 시스템을 개발자 유형에 비슷하게 적용할 수 있을지 아닌지. MBTI는 Myers-Briggs Type Indicator의 약자이다. Myers와 Briggs는 사람이름이다. Type Indicator만 번역한다면 성격 지표 정도될 거 같다. 찾아보면 역사가 꽤 오래되었다. MTBI는 16personalities에서 해볼 수 있다. 위처럼 문항이 있고 동의 비동의를 선택하도록 되어 있다. 가능하면 답변 시 중립을 선택하지 말라고 한다. 질문이 마음에 들지 않더라도 정직하게 답변하라고 하고. MBTI는 네 가지 척도로 성격을 나눈다. 각 척도는 서로 상반되는 특징을 갖고 있다. 아래 표의 출처는 위키백과 MBTI 지표 설명 ..

사실 이미 있을 수도 있다. 이미 있다면 어떻게 다르게 만들 것인지 고민이 필요할 거 같다. 검색을 해봤다. 테스트 1. 프리랜서 개발자 유형 테스트, 나와 닮은 개발자는 누구일까? 총 9개 문항에 답을 하면 나와 닮은 개발자를 찾아준다. 2. 나에게 어울리는 개발팀은? 문항에 답하면 어울리는 개발팀을 찾아준다. 1번이 내가 하려는 것과 비슷하다. 1번의 경우 유명 개발자 중에서 닮은 개발자를 찾아줬다. 관련 콘텐츠 당신은 MBTI 를 믿으시나요? '성질이 어디가나···' 프로그래머의 14가지 성격 유형 내가 구분한 방식으로 개발자 유형을 나눈 경우는 나오지 않았다. 내가 발견하지 못했을 수도 있지만.

과학적 근거를 갖도록 만들기는 쉽지 않겠지만, 재미로는 간단히 만들어 볼 수 있을 거 같다. 개발자한테 필요한 덕목, 자질은? - 기본 구현 능력 - 문제 해결 능력 - 협업 - 의사소통 - 공유 - 글쓰기 능력 등이 될 거 같다. 코딩테스트는 개발자에게 필요한 덕목 중에서 기본 구현 능력과 문제 해결 능력을 파악하기 위한 도구다. 코딩테스트만으로는 나머지는 파악하기 어렵다. 나머지를 파악하기 위해서 면접이 필요하다. 하지만 잘 만들어 놓은 설문지가 있어서 개발자 유형을 쉽게 파악할 수 있다면 면접으로 인한 시간을 절약할 수도 있을 거 같다. 개발자 유형 생각해보기 - 탐정: 버그와 오류 원인을 잘 찾아내는 개발자 - 해적: 다른 기업의 기술 블로그만 보고도 그대로 구현해내는 개발자 - 천재: 알고리즘 ..